Hei, du må oppdatere nettleseren din for å kunne besøke oss.
Senter for psykisk helse Øya

Kontrakten er signert - nå kan forprosjektet starte

Den første kontrakten for byggingen av Senter for psykisk helse på Øya i Trondheim er nå signert, og forprosjektet kan starte.

Publisert 02.06.2026
menn som inngår avtale
Fra venstre: Trond Espen Lorentzen i NCC, Lars Abrahamsen i Sykehusbygg HF og Morten Dalåmo i Metier har nå signert kontrakten for prosjektering av Senter for psykisk helse på Øya. Foto: Norconsult

Tirsdag 2. juni signerte NCC og Team Øya trepartskontrakten med St. Olavs hospital HF.

Senter for psykisk helse på Øya, som har vært politisk ønsket i flere tiår, går nå inn i forprosjekt, og avslutter siste byggetrinn ved St. Olavs hospital HF.

Senter for psykisk helse blir plassert på den nåværende parkeringsplassen nord for Nevrosenteret. Senteret vil bestå av et hovedbygg og en sidefløy. Bygget i Eirik Jarls gate 10 skal rives for å gi plass til sidefløyen.

Prosjekteringen starter i juni og skal etter planen vare til desember 2027. Hvis finansieringen kommer på plass, kan byggestart bli i 2028 og senteret stå ferdig i 2032.

Senter for psykisk helse Øya

  • Forprosjektet for Senter for psykisk helse på Øya er i gang
  • Team Øya består av Norconsult, Metier, Nordic Office of Architecture og Ratio Arkitekter
  • NCC Norge er entreprenør
  • Senteret skal samle psykisk helsevern og spesialisert rusbehandling og integreres med NTNU.
  • Styringsrammen er på rundt 3,5 milliarder kroner
  • Sykehusbygg HF har prosjektledelsen ved prosjektsjef Lars Abrahamsen
  • Prosjektet skal gjennomføres som en integrert prosjektleveranse (IPL), der byggherre, entreprenør og rådgivere inngår i en trepartsavtale som likeverdige partnere.

– Gjennomfører i fellesskap

Kontrakten er en integrert prosjektleveranse, der byggherre, entreprenør og rådgivere utvikler prosjektet sammen, deler risiko og styrer mot et felles mål.

Prosjektsjef fra Sykehusbygg HF, Lars Abrahamsen, håper modellen vil gi bedre samhandling, god kostnadskontroll og færre konflikter.

I forprosjektet skal partene bli enige om løsningene og målprisen, og deretter gjennomføre som én felles organisasjon.

-Dette har jeg trua på. IPL er en gjennomføringsmodell mellom tre likeverdige partnere. Modellen er ikke prøvd i Sykehusbygg HF tidligere, men er benyttet i stort omfang i vårt naboland Finland - med gode resultater, forteller Abrahamsen.

 

St. Olavs hospital HF og NTNU starter arbeidet med forbehold om finansiering i statsbudsjettet for 2027. Senteret skal bli en del av universitetssykehuset.