Policy for bærekraft

 Målet er å gjøre bærekraft til en tydeligere del av beslutningene som tas i planleggingen og utviklingen av framtidens sykehus. Vi er avhengig av ledere, medarbeidere og samarbeidspartnere for å lykkes. 

– Denne policyen gir oss et tydeligere felles utgangspunkt for hvordan vi skal jobbe med bærekraft i praksis. Den skal ikke bare beskrive ambisjoner, men hjelpe oss å ta bedre valg i prosjektene våre, sier Vigdis Hartmann, seksjonsleder utvikling og bærekraft i Sykehusbygg HF. 

Bred involvering

Arbeidet med policyen har vært preget av bred involvering. Gjennom workshoper, vesentlighetsanalyser og innspill fra ledelse, tillitsvalgte og medarbeidere på tvers av organisasjonen, er bærekraft konkretisert i lys av Sykehusbygg HFs egen virkelighet. 

– Det har vært viktig å forankre dette bredt i organisasjonen. Når mange har bidratt inn, får vi også en policy som er mer relevant for den faktiske arbeidshverdagen vår, sier Leif Jensen, sykehusplanlegger i Sykehusbygg HF 

Policyen skal fungere som et styringsverktøy for organisasjonen og bidra til å holde retning i arbeidet med framtidens sykehus. Samtidig skal den skape eierskap internt og være et tydelig utgangspunkt for samarbeid, rådgivning og krav i prosjekter og anskaffelser. 

– For oss handler bærekraft også om å tenke langsiktig. Sykehus er bygg og funksjoner som skal stå seg over tid, så valgene vi tar i dag får enorm betydning både for pasienter, ansatte og samfunnet i mange år framover, forteller Hartmann 

Skal fungere som et verktøy

Sykehusbygg HF har en svært viktig rolle i å påvirke hvordan norske sykehus kan bli mer bærekraftige, både for samfunnet slik det er i dag og i generasjoner framover. 

– Skal vi lykkes, må bærekraft være noe som preger både prioriteringene våre, samarbeidet vårt og kravene vi stiller. Da blir policyen et nyttig verktøy, ikke bare et overordnet dokument som blir liggende i en skuff, avslutter Jensen. 

Les mer om vårt arbeid med samfunnsansvar og bærekraft, og policyen i sin helhet, her